近年来，市环保局紧紧围绕中心工作，积极探索新时期精神文明创建的新途径、新内涵，采取多层次、全方位的推进措施，将精神文明建设融于队伍建设与业务工作中，为促进全市经济社会持续健康发展提供了有力保障。近日，被省文明委评为“省级文明单位”。

加强学习教育，全面提升队伍素质。坚持党组理论中心组学习、“三会一课”等制度，通过“一把手”上党课、“机关大讲堂”、专家授课等多种方式，深入开展各类学习培训，提高队伍思想业务素质。建立党风廉政建设和反腐败工作台账，实行到企业执法检查反馈制度，教育引导执法人员规范文明执法。关注社会公益事业，组织干部职工参加慈善捐款、扶贫结对、志愿服务等活动。积极培树优秀党支部、优秀共产党员、“五型机关先进科室”、“六好个人标兵”等先进典型，强化个人品德、职业道德、社会公德教育。

推行“阳光环保”，建设服务型机关。大力推动政务公开，在充分利用广播、电视、报纸、短信等传统方式的同时，积极拓展网站、微信、微博等新兴媒体，及时公开环境质量状况、办事结果、行政处罚等内容，不断提升信息公开与环保宣传的手段、范围与效果。定期组织开展环保新闻发布会、“环保开放日”等活动，主动回应社会关切与群众咨询。实行建设项目环境影响预审制，缩短行政审批时间，公开审批信息全过程，对于重大项目和复杂事项开辟“绿色通道”，提供高质快捷的服务。同时，通过聘请环保社会监督员、设立局领导接访日、开通“12369”环保举报热线、设置举报信箱等多种方式，广泛接受社会各界和广大群众的监督。

丰富载体建设，充实创建内涵。立足实际，通过开展丰富多彩的活动大力推进生态文明。积极参与争创国家文明城市、卫生城市复审、城乡文明牵手共建等工作，深入开展生态文明系列创建活动，全市建成省级生态县（市、区）1个，省级以上生态乡镇65个，市级以上生态村2081个、绿色社区77个、绿色学校198所，形成多点开花、全面推进的良好态势。组织开展生态文明“十进”宣教活动，成立宣讲团，招募志愿者，把环保知识和法律法规送进机关、企业、农村和学校等。元旦、春节期间开展“不燃放烟花爆竹”宣传，倡导市民绿色、文明、健康过节。积极组织召开“五四”青年干部座谈会、“守纪律讲规矩强党性作表率”演讲比赛、工间操等健康向上的活动，参加市直机关运动会和全民健身登山比赛，不断丰富干部职工的精神文化生活。

   提高效能建设，打造环境品牌。充分发挥“蓝天工程”指挥部的牵头作用，推进联防联控，扎实开展“十大行动”，空气质量持续改善。强化工程减排、管理减排，超额完成减排任务目标。加大水污染防治力度，河湖水质稳定达到南水北调调水要求，同时积极改善城市河道水质环境。统筹城乡环境保护，持续实施农村环境连片整治示范工程，深入推进环保行业扶贫，不断推进生态泰安建设。更新监管理念，改进执法方式，完善环境安全防控体系，实施网格化监管，及时发现查处了一批环境违法行为和环境风险隐患，有力地维护了群众的环境权益和社会稳定。